人才理念：德才兼（jiān）备，不拘一（yī）格，人（rén）尽（jìn）其才，才（cái）尽其用

德才兼备——才者，德之资也（yě）；德者，才之（zhī）帅也。“德”--具备较高的基本素（sù）质，“才”--履行岗（gǎng）位职责的基本能力。古人云：尺有（yǒu）所短，寸（cùn）有所长（zhǎng），物有所不足（zú），智有所不明。选人用人，不求兼备，但（dàn）以（yǐ）德为先，以德促才，以（yǐ）才育德。通（tōng）过提高企（qǐ）业人才素质，构（gòu）建德才兼备的人才结构。

不拘一格（gé）——创新人才观念，不拘一格选（xuǎn）人才，不论资（zī）排（pái）辈（bèi），唯贤是举。不断拓宽人才选（xuǎn）拔渠道，在（zài）实际中发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创新（xīn）型（xíng）专业人才，不（bú）断发展壮大（dà）人才（cái）队伍，为（wéi）企业的可（kě）持续发展增添（tiān）后劲。

人尽其（qí）才——人有长（zhǎng）短，不分大小（xiǎo），德才兼顾，内外（wài）兼收。知人善（shàn）任（rèn），人（rén）尽其才。慧眼识才，热心爱才，气度用才，胆略（luè）举才，胸（xiōng）怀容才。深入发掘每个员工身上的（de）闪光点，充分（fèn）发挥每（měi）个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源（yuán），为企业（yè）的持续（xù）发展（zhǎn）提供强劲的动力，推动企业步入健康发展的快车道。

才（cái）尽其用——因（yīn）其材以取之，审其（qí）能以任之，用其所（suǒ）长，掩其所（suǒ）短。知（zhī）人善任，唯（wéi）才是举，适才适（shì）岗，适岗适酬。以敏锐的洞察力，发现每一位员工的个性特点，做到量才而用，将人才放在最合适的位置（zhì）上，把（bǎ）员（yuán）工的优势（shì）应（yīng）用到最（zuì）适合的工作中，使贤者在其位，能（néng）者在其职，各（gè）安其（qí）职，扬长避短，各尽其才。